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Évaluation

Garantir le succès d’une prise de fonction

Mutation, promotion, évolution, candidature spontanée… Comment évaluer la bonne adéquation d’un candidat - interne ou externe - à un futur poste ? Pour faciliter sa prise de décision, IMÉO Conseil dispose d’une gamme de solutions d’évaluations souples, adaptables aux besoins de chaque entreprise. Evaluation complète ou progressive, les différentes formules proposées permettent d’effectuer son choix efficacement, en toute connaissance de la capacité et de l’adaptabilité du candidat à son nouveau poste ou à son nouvel environnement.